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我司对新提拔的干部进行任前集体廉政谈话

来源:本站

作者::章洋美

更新:2018/7/27 11:18:23

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7月18日,我司组织7名新提任的中层干部开展任前集体廉政谈话。

公司党委副书记、纪委书记、纪检监察分管副总经理刘建春在谈话中指出,此次任前廉政谈话,既是干部任职的必备程序,也是组织对新任干部在廉洁从业方面的提醒和保护的充分体现。同时,他还对新任干部提出四点要求:一是要加强理论学习,增强纪律和规矩意识。要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的路线、方针、政策和行业重大决策部署,用思想武装头脑。二是要加强严以律己,增强自重自省自警自励意识。要带头算好“政治账”、“经济账”、“名誉账”、“家庭账”、“亲情账”、“自由账”、“健康账”,谋划好自己的人生路。三是要加强源头预防,增强岗位廉政风险意识。要严格按照规章制度办事,在管住自己的同时,管好身边人、家里人,自觉净化朋友圈、社交圈。四是要加强责任落实,增强“一岗双责”责任意识。要做到业务工作进行到哪,党风廉政建设工作就要延伸到哪。

谈话后,被谈话对象结合新的工作岗位实际,依次就如何廉洁从业做出表态和承诺。

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